院长梁卫国主持召开青年教授座谈会

  • 发布时间:2022年03月25日
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3月25日上午,院长梁卫国在致远楼418会议室主持召开青年教授座谈会,与来自全校各教学院系、科研机构的45岁以下青年教授座谈,副院长马培生、薛晋文出席会议,党办(院办)、人事处、教务处、科研处、研究生处负责人参加座谈会。

会上,来自数学、计算机、化学、生物、地理科学、管理、美术、设计、舞蹈等院系以及历史地理与环境变迁研究所等科研机构的18位青年教授一一发言,重点从教学、科研、管理等方面畅谈了对学校工作的意见和建议,以及自身在职业发展与具体工作中遇到的问题和困惑。

梁卫国认真听取了大家的发言,并对提出的问题和建议一一给与回应。他充分肯定了青年教授在学校发展中的重要作用,指出,青年教授是学校的重要人才资源,是学科建设和教学科研工作的骨干、中坚力量,一定要充分发挥好示范带动作用,为学校高水平师范大学建设做出更大贡献。结合学校当前的发展实际及目标任务,梁卫国对作为“关键少数”的青年教授提出三点期望:一是希望青年教授、青年博士摆正位置、提高认识,进一步强化事业心和责任担当,珍惜宝贵时光和难得机会,认真规划自己的职业发展道路,做努力拼搏奋斗的典型代表,最大限度实现人生价值;二是要抓住自身在科学研究和学科引领工作方面的黄金潜力期,运用国际视野和国际化思维,努力争取国家高水平科研项目及成果,向“优青”“杰青”“长江学者”等看齐;三是要树立团队领头人的自觉意识,锤炼宽广的胸襟、树立远大的理想,积极主动组建和团结带领团队,在合作中产出高质量成果。

针对大家提出的问题,梁卫国要求,相关部门要改进政策,平衡好青年教师授课与科研工作量,强化对教学工作的管理考核,改进科研考核机制,进一步激发青年教师开展科研工作的积极性与主动性;调整教学大纲,增加社会实践比重,培养更有创造性和实践能力的合格人才。

就青年教授座谈中提出的具体问题,梁卫国要求相关部门逐项梳理,专题研究改进措施,努力为青年教授提供更好的工作条件,让他们集中精力、心无旁骛投身学校发展事业。

(撰稿:霍鹏涛;摄影:石岩)

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